Υπερψηφίστηκαν στην ονομαστική ψηφοφορία της Βουλής τα τέσσερα πρώτα άρθρα του νομοσχεδίου κατά των διακρίσεων στην εργασία λόγω φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού κλπ, όπως ανακοινώθηκε πριν από λίγο. Το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας είναι 201 ψήφοι «υπέρ», 21 «κατά» και 5 «παρών». Η ονομαστική ψηφοφορία στην Ολομέλεια της Βουλής έγινε μετά από πρόταση ου ΠΑΣΟΚ-Δημοκρατική Συμπαράταξη, του Ποταμιού και ανεξαρτήτων βουλευτών με σκοπό να φάνει πως (όπως είχαν δηλώσει) οι Ανεξάρτητοι Έλληνες θα ψήφιζαν κατά στα άρθρα 1 έως και 4, που αποτελούν και βασικό κομμάτι του νομοσχεδίου. [break height=50] Ο αριθμός των βουλευτών που ψήφισαν τελικά ήταν 227. Τα κόμματα τα οποία ψήφισαν υπέρ στα συγκεκριμένα άρθρα ήταν ο ΣΥΡΙΖΑ, η ΝΔ (πλην Άδωνι Γεωργιάδης ο οποίος όμως με επιστολή του δήλωσε ότι αν βρισκόταν εκεί θα ψήφιζε και εκείνος «ναι»), το ΠΑΣΟΚ-Δημοκρατική Συμπαράταξη, το Ποτάμι και η Ένωση Κεντρώων. Από την άλλη, προβλέψιμα η Χρυσή και οι βουλευτές των ΑΝΕΛ Κ. Κατσίκης, Δημήτρης Καμμένος και Μαρία Κόλλια ψήφισαν κατά, όπως και οι ανεξάρτητοι βουλευτές Νίκος Νικολόπουλος και Λεωνίδας Γρηγοράκος. Εντός των ΑΝΕΛ, υπέρ ψήφισαν οι Θανάσης Παπαχριστόπουλος και Κωνσταντίνος Ζουράρις, ενώ οι Πάνος Καμμένος, Ελένα Κουντουρά, Γιώργος Λαζαρίδης και Βασίλης Κόκκαλης. Τέλος, το ΚΚΕ ψήφισε παρών. Ο πρόεδρος του Ποταμιού Σταύρος Θεοδωράκης σχολίασε ειρωνικά πως στο twitter πως την ώρα που βουλευτές της συγκυβέρνησής του καταψήφιζαν τα συγκεκριμένα μέτρα, ο Αλέξης Τσίπρας χαμογελούσε: Βουλευτές ΑΝΕΛ μαζί με Χρυσή Αυγή καταψήφισαν τις ευρωπαϊκές διατάξεις για ίση μεταχείριση στην εργασία. Ο κ.Τσίπρας κοιτούσε χαμογελαστός. — Stavros Theodorakis (@St_Theodorakis) December 2, 2016 [break height=50] Το περιεχόμενο των μέτρων Τα άρθρα που ψηφίστηκαν έχουν σα σκοπό να προωθήσουν την αρχή της ίσης μεταχείρισης και την καταπολέμηση των διακρίσεων στον τομέα της απασχόλησης και της εργασίας (στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα) σύμφωνα με τις κοινοτικές οδηγίες. Για το σκοπό αυτό, περιλαμβάνεται και ο επανακαθορισμός και η διεύρυνση της έννοιας των διακρίσεων (έμμεση και άμεση) και του όρου «παρενόχληση» και εισάγονται νέοι ορισμοί (διάκριση λόγω σχέσης, διάκριση λόγω νομιζόμενων χαρακτηριστικών, πολλαπλή διάκριση, εύλογες προσαρμογές). Tέλος, εισάγονται οι εξής λόγοι απαγορευμένων διακρίσεων: Η εθνική καταγωγή Οι γενεαλογικές καταβολές Η χρόνια πάθηση Η οικογενειακή και κοινωνική κατάσταση Ο σεξουαλικός προσανατολισμός και η ταυτότητα Τα χαρακτηριστικά του φύλου Η αρχή της ίσης μεταχείρισης θα εφαρμόζεται σε όλα τα πρόσωπα τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.
